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产业结构变迁与中印两国的劳动生产率增长差异

中国人民大学 辅仁网/2017-07-03

文献详情
产业结构变迁与中印两国的劳动生产率增长差异
外文标题:Industrial Structure Changes and Differences in Labor Productivity Growth between China and India
文献类型:期刊
作者:杨天宇[1]刘贺贺[2]
机构:[1]中国人民大学经济学院
[2]中国人民大学经济学院

年:2012
期刊名称:世界经济
卷:35
期:5
页码范围:62-80
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览CSSCI(11F0172012050004)
所属部门:经济学院
语言:中文
人气指数:1
浏览次数:1
基金:本文是教育部新世纪优秀人才支持计划项目“中国储蓄率的长期趋势研究”(NECT-09-0754)的阶段性成果。
关键词:总劳动生产率#产业结构变迁#部门劳动生产率
摘要:文章基于三部门的产业结构变迁一般均衡模型和中印两国可比较的宏观数据,试图解释1978以来中国的总劳动生产率反超印度并持续领先的原因。通过模型校准和增长核算,本文发现中印两国三大产业劳动生产率增长率和劳动力流动壁垒的差异,特别是中国第一、第二产业的劳动生产率增长率高于印度,是导致印度与中国劳动生产率之比不断下降的主要原因。本文的增长核算也表明,印度目前的产业结构升级模式,即第三产业劳动生产率增长比第二产业更快,恶化了与中国的总劳动生产率差距。如果印度试图缩小与中国的劳动生产率差距,则应借鉴中国的产业结构升级模式,即同时提高第一、第二产业的生产率,比印度目前的产业结构升级模式会更有效果。而如果中国试图继续保持在生产率方面对印度的领先优势,可能需要提高第三产业的劳动生产率。
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