关于劳动人性化的哲学思考
外文标题：A Philosophy Analysis of Labor Humanity
文献类型：期刊
作者：赵履宽[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2011
期刊名称：中国劳动关系学院学报
卷：25
期：5
页码范围：1-4
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1673-2375
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gcllysj201105001.aspx
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关键词：劳动者;劳动人性化;哲学思考
摘要：人性是人的自然的、近似的需要.劳动人性化就是指劳动的动因、过程和结果都应该符合人性、顺应人性,而不能违反人性.顺应人性,就是满足劳动者自然的、近似的需要,而不是过分的需要.与人性观念相联系的还有人权、自由、平等、仁爱和公道等观念.
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