大学生人际信任现状及教育对策
文献类型：期刊
作者：王青[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2011
期刊名称：国家教育行政学院学报
期：8
页码范围：83-87
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1672-4038
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gjjyxzxyxb201108019.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-4038.2011.08.019
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关键词：大学生;人际信任;关系信任;制度信任
摘要：采用修订的Rotter人际信任量表,对北京市五所大学的500名学生进行了调查.研究结果表明:大学生人际信任存在显著的性别差异,男生人际信任水平低于女生；关系信任存在显著的年级差异,一、二年级分别与三、四年级存在显著性差异,关系信任水平随年级升高而升高；人际信任与制度信任存在显著正相关关系.提升大学生人际信任水平的教育管理建议:第一,对大学生加强人际交往的指导工作；第二,加强制度化建设,建立公平、公开、透明的制度规则.
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