论女大学生就业歧视问题及对策
外文标题：On the Problem and Countermeasure of Employment Discrimination of Female College Students
文献类型：期刊
作者：刘露[1]
机构：[1]中国人民大学马克思主义学院
年：2011
期刊名称：渭南师范学院学报：综合版
期：8
页码范围：42-44
增刊：增刊
所属部门：马克思主义学院
语言：中文
ISSN：1009-5128
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_wnsfxyxb201108016.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-5128.2011.08.016
人气指数：1
浏览次数：1
基金：2009年国家大学生创新性实验计划项目
关键词：女大学生;就业;性别歧视
摘要：近年来，女大学生就业歧视问题愈演愈烈，为了更深人地了解女大学生就业歧视的问题，文章探讨女大学生就业歧视的现状并分析具体原因，从政府、社会、企业、个人等不同方面提出建设性的相关对策。
作者其他论文
诺基亚到底怎么了?.刘露;郭省钰.企业管理.2014,26-28.
信息不对称对上市公司债务期限结构影响的实证.熊正德;刘露.统计与决策.2008,144-146.
信息不对称对上市公司债务期限结构影响的实证研究.熊正德;刘露.2007年中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年年会论文集中国企业管理研究会.2007,228-237.
ERP中知识转移的类型与方法.刘露;任娟;左美云.中国信息经济学会2006年学术年会.2006,384-389.
ERP实施中的知识转移--类型与方法.刘露;任娟;左美云.第三届中国管理科学与工程论坛.2005,314-321.
