工伤保险待遇调整合理性的探讨--基于"马丁法"的北京市测算
文献类型：期刊
作者：鞠雪[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2011
期刊名称：中国医疗保险
期：10
页码范围：61-63
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1674-3830
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgylbx201110026.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1674-3830.2011.10.026
关键词：工伤保险待遇;工伤职工;伤残津贴;供养亲属抚恤金;伤残程度;用人单位;劳动能力;工伤保险制度;工伤待遇;调整机制;
摘要：2011年1月1日实施的新《工伤保险条例》亮点不少,修订的落脚点也都是最大限度的保护工伤职工的合法权益.不过,新条例在工伤保险待遇的有关规定上仍然存在着一些不足,尚需进一步的探讨和完善.具体来说,新《工伤保险条例》虽然在一定程度上提高了工伤职工的待遇水平,但这种待遇的提高却是笼统的,在具体的待遇设计中没有很好的体现职工伤残程度与用人单位责任的正相关关系,不同伤残程度职工待遇差距不合理及工伤保险待遇科学增长机制的缺失等问题也客观存在着.而这些问题势必影响到工伤保险制度的公正、公平以及可持续发展.
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