中国组织情境下的变革型领导研究
文献类型：期刊
作者：于慧萍[1]
机构：[1]山西财经大学
[2]中国人民大学
年：2011
期刊名称：中国人力资源开发
期：10
页码范围：5-9
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1004-4124
关键词：变革型领导;中国情境;实证研究
摘要：本文梳理了国内近十年来变革型领导的相关研究,重点分析了具有中国特色的研究成果,指出了目前国内研究中存在问题及未来的研究方向。
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