护士工作倦怠与心理健康关系的研究
外文标题：An empirical study on the relationship between job burnout and mental health among nurses
文献类型：期刊
作者：郑艳芳[1]
机构：武警总医院,护理部,北京,100039;中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所,北京,100872;武警总医院,南二科,北京,100039;武警总医院,眼科,北京,100039;武警总医院,内分泌科,北京,100039
年：2010
期刊名称：武警医学
卷：21
期：5
页码范围：373-376
增刊：增刊
收录情况：中国科技核心期刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1004-3594
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_wjyx201005002.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1004-3594.2010.05.002
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基金：国家自然科学青年基金资助; 佐佑科研基金资助项目
关键词：工作倦怠;心理健康;MBI;GHQ
摘要：目的 考察护士工作倦怠和心理健康之间的关系.方法 运用工作倦怠问卷(maslach burnout inventory,MBI)与一般心理健康问卷(general health guesfianuait,GHQ)对258名护士进行了调查.对MBI与GHQ的构想效度进行检验,并采用分层回归分析考察了工作倦怠与心理健康之间的关系.结果 工作倦怠和心理健康的各个维度间都存在显著的相关关系.在控制了人口统计学变量以后,工作倦怠3个维度对生理症状解释的方差变异量增加了39%;对焦虑解释的方差变异量增加了28%;对抑郁解释的方差变异量增加了34%.结论 工作倦怠和心理健康各维度间存在显著的相关,工作倦怠极大地影响着护士的心理健康水平,且工作倦怠的不同维度对心理健康各个维度的预测作用不完全相同.
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