组织管理创新与个体自由--《福列特论管理》述评
外文标题：Organizational Management Innovation and Individual Freedom——Book Review of Follett on Management
文献类型：期刊
作者：李培挺[1]
机构：[1]中国人民大学哲学院
年：2010
期刊名称：广东行政学院学报
卷：22
期：6
页码范围：92-96
增刊：增刊
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1008-4533
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gdxzxyxb201006019.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-4533.2010.06.019
关键词：《福列特论管理》;组织管理创新;个体自由
摘要：福列特管理思想关切管理中人的自由何以可能,即探讨"组织关系中的自由问题".而其自由观背后的权力观已迥异于传统权力观,这种权力观支撑下的组织中的自由被赋予新的生存关切.在福列特看来,管理即自由,这就是她对组织管理创新与个体自由的新理解.
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