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核心高管特征与公司成长性关系研究--基于中国沪深两市上市公司数据的经验研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-02

文献详情
核心高管特征与公司成长性关系研究--基于中国沪深两市上市公司数据的经验研究
外文标题:A STUDY ON CORE CHARACTERISTICS OF CEOS AND THE GROWTH OF FIRMS:EVIDENCE FROM CHINA'S LISTED COMPANIES
文献类型:期刊
作者:徐经长[1]王胜海[2]
机构:[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院

年:2010
期刊名称:经济理论与经济管理
期:6
页码范围:58-65
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:商学院
语言:中文
ISSN:1000-596X
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jjllyjjgl201006009.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1000-596X.2010.06.009
人气指数:1
浏览次数:1
基金:国家社会科学基金资助项目; 国家自然科学基金资助项目
关键词:上市公司;核心高管特征;公司成长性
摘要:本文以我国沪深两市2004-2006年的上市公司为样本,从核心高级管理人员的人力资本特征视角,对高管特征与上市公司成长性的关系进行了经验检验.本文发现,在其他条件不变的情况下,上市公司成长性与核心高管的平均年龄、平均任职时间显著相关,而与核心高管平均学历的相关性不显著.进一步的研究还表明,在国有控股公司和非国有控股公司中,核心高管特征与公司成长性的关系具有显著差异.本文的研究有助于深化认知人力资本特征在公司发展过程中的重要地位,对强化核心高管遴选、完善人力资源管理具有积极的借鉴意义.
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