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基于人口信息系统的就业测评模型研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-02

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基于人口信息系统的就业测评模型研究
外文标题:Study of Employment Evaluating Model Based on Population MIS
文献类型:期刊
作者:李哲[1]
机构:[1]中国人民大学人口与发展研究中心

年:2009
期刊名称:南京人口管理干部学院学报
卷:25
期:2
页码范围:72-76
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1007-032X
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_njrkglgbxy200902015.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1007-032X.2009.02.015
关键词:人口信息系统;就业统计;测评模型;应用方法
摘要:在总结国外利用人口信息系统建立就业测评模型经验的基础上,描述了人口信息系统在就业测评中的支撑媒介作用,以及基于我国现有的人口信息系统建立科学的就业测评模型的可行性.着重构建了就业水平测评系统的内置因果关系和变量等式,在人口信息数据库中设置了若干指标.最后介绍利用人口信息平台进行就业测评分析的具体方法.
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