责任型领导与企业社会资本建立:怡海公司案例研究
外文标题：Responsible Leadership and the Establishment of Corporate Social Capital:A Case Study of Yihai
文献类型：期刊
作者：宋继文[1]
机构：中国人民大学商学院,北京市,100872;阿姆斯特丹自由大学
年：2009
期刊名称：管理学报
卷：6
期：7
页码范围：988-994
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1672-884X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_glxb200907025.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-884X.2009.07.025
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基金：国家自然科学基金; 教育部人文社社科学青年基金; 中国人民大学科研课题
关键词：责任型领导;社会资本;案例研究
摘要：从责任型领导的视角出发,采用案例研究方法探讨了责任型领导如何在考虑各利益相关者的不同需求的基础上,通过积极主动地履行各种社会责任,建立与各利益相关者之间互惠、互信的关系网络,从而形成社会资本,以促进公司的有序、稳定发展;最后,在案例研究的基础上,指出目前的责任型领导理论尚不能很好地解释一些客观现象,提出该理论的未来研究方向,以期对该理论的发展和完善起到一定促进作用.
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