企业发展过程中的领导风格演变:案例研究
外文标题：A Case Study on the Evolution of Leadership Style in the Growth of Enterprises
文献类型：期刊
作者：吴春波[1]
机构：中国人民大学公共管理学院;北京大学光华管理学院
年：2009
期刊名称：管理世界
期：2
页码范围：123-137
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1002-5502
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_glsj200902012.aspx
关键词：变革型领导;交易型领导;家长式领导;案例研究
摘要：本文采用案例研究的方法,选取国内一家大型民营企业的领导者作为研究对象,探索研究了在企业发展的不同阶段,该领导者的领导风格所发生的演变特征.研究发现,企业领导者的领导风格呈现"混合型特点".在企业发展的不同阶段,该企业领导者的领导行为同时表现出了交易型、变革型和家长式等领导行为特点,但随着企业的发展,其领导风格发生了演变.具体表现为:在创业阶段,领导者的领导风格以家长式行为为主,但随着企业从创业到成长、成熟阶段的过渡,家长式领导行为逐渐减弱,变革型领导行为逐渐增强,并成为领导者在企业成长和成熟阶段的主要领导行为.从创业阶段到成长阶段,交易型领导行为的表现有所加强,随后变得相对稳定.
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