工作压力研究:国内二十年的回顾与评析
文献类型：会议
作者：舒晓兵[1]
机构： 中国人民大学劳动人事学院;华中师范大学管理学院
年：2009
会议名称：第四届（2009）中国管理学年会--组织行为与人力资源管理分会场
会议论文集： 第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集
页码范围：13
会议地点：中国北京
会议开始日期：2009-11-14
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
关键词：中国;工作压力;压力源;压力管理
摘要：工作压力的研究在西方已经进行一百多年了,特别是从20世纪初开始工作压力研究进入一个快速发展时期。作为一个后发型的工业化国家,我国开展对工作压力的研究只有二十多年的时间。通过对国内近20年来有关工作压力研究进行梳理和分析,将不同学科的研究归纳为测量工具的编制和开发、不同的职业群体的工作压力状况和特征、工作压力源及工作压力管理等四个研究主题,对每一主题的研究进行回顾和评析。澄清工作压力概念、建立理论和构造模型以及完善中国背景下的测量工具是国内未来工作压力研究的重要关注点。
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