企业管理者有效授权探讨
文献类型：期刊
作者：石伟[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,北京,100000
[2]中国人民大学劳动人事学院,北京,100000
年：2009
期刊名称：总裁
期：3
页码范围：111-112
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1671-9948
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zongc200903084.aspx
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关键词：授权 有效管理
摘要：在现今复杂的管理环境中,有效授权是管理艺术中不可或缺的一部分.有效授权不仅能使得管理者的工作更加有效,使管理者从日常事物中脱出身来,从事更加重要的工作,同时也是培养下属,提高下属工作积极性的重要手段.然而现实中的授权并没有得到有效的实施,管理者不能正确把握有效授权的诸多环节.用系统的观点,分别从授权环境、任务特性、授权者、被授权者、过程管理和授权原则六个方面进行阐述管理者的授权需要注意的相关问题,旨在是授权者在实际的操作过程中把握授权的关键点.
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