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中国结社自由和集体谈判法规与国际劳工标准的比较研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-01

文献详情
中国结社自由和集体谈判法规与国际劳工标准的比较研究
文献类型:期刊
作者:王君玲[1]
机构:[1]中国人民大学

年:2009
期刊名称:经济论坛
期:5
页码范围:131-134
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1003-3580
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jjlt200905050.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1003-3580.2009.05.050
关键词:结社自由;团结权;不当劳动行为;国际劳工标准
摘要:结社自由和集体谈判的权利,是劳工权益中最为基本和最为核心的权利.本文从三个角度对我国结社自由和集体谈判法规与国际劳工标准进行了比较.这三个角度分别是结社自由理念和法律规定与国际劳工标准的比较、广义的团结权方面法律规定的比较以及不当劳动行为救济的法律比较.
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