以价值管理为核心的考评体系改进设计
文献类型：期刊
作者：李卉[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
年：2009
期刊名称：现代企业文化
期：14
页码范围：33-34
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：ISSN1674-1145
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdqywh200914018.aspx
关键词：企业价值;价值最大化;考评体系
摘要：如何衡量企业价值以及如何对企业进行"价值最大化的管理"则是一个不断被更新的话题.文章就如何衡量企业价值,以及在这种"价值观"下设计一种新的考核体系做了研究.
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