中国养老金调节机制设计研究
外文标题：Regulatory Mechanism Design of China's Pension
文献类型：期刊
作者：杨俊[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2009
期刊名称：山东社会科学
期：4
页码范围：44-46
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-4145
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sdshkx200904010.aspx
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基金：中国人民大学科学研究基金
关键词：人口老龄化;养老金调节机制;代际福利
摘要：养老金的调节机制是保证退休劳动者可以分享未来经济增长成果的有效机制.由于经济增长不等于工资增长,所以在设计养老金分享经济增长的调节机制的时候要同时考虑未来的工资增长率和人口老龄化率.借鉴德国2003年养老保险改革的经验,在养老金的调整机制中引入考虑人口老龄化因素的调节因子,这种分享机制能更好地配合我国基本养老金调整机制的需要,而且对未来我国的经济发展有更强的适应能力.
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