提高最低工资标准的就业效应及福利后果研究--法论的演进
外文标题：My Study of Employment Effect and Welfare Result after Raising the Lowest Wage Standard——the Evolution of Methodology
文献类型：期刊
作者：丁守海[1]
机构：[1]中国人民大学农业与农村发展学院
年：2009
期刊名称：中州学刊
期：1
页码范围：59-63
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：农业与农村发展学院
语言：中文
ISSN：1003-0751
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zzxk200901015.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-0751.2009.01.015
关键词：最低工资标准;就业影响;研究方法
摘要：继续提高最低工资标准会不会冲击我国就业?它会带来怎样的福利后果?在当前经济下滑和失业风潮背景下,上述问题具有重要的研究价值.从理论分析、实证检验和福利评估三个角度,对现有研究方法及其演进趋势进行梳理,并就当前背景下的中国化改造提出建议具有积极的现实意义.
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