国有控股上市公司股权激励机制研究
外文标题：A Study of Share Incentive Mechanism of State—Controlled Listed Companies
文献类型：期刊
作者：董景山[1]
机构：[1]中国人民大学法学院
年：2009
期刊名称：学术探索
期：3
页码范围：51-56
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1006-723X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xsts200903013.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1006-723X.2009.03.013
关键词：国有控股上市公司;股权;激励机制;监督机制;业绩
摘要：我国国有控股上市公司实施经营者股权激励机制有其理论基础与实践效用支持.文章通过对国有控股上市公司实施股权激励的本土环境考察,认为要实现经营者股权激励机制的预期效果,强化国有控股上市公司监督机制,制定科学的经营业绩考核指标和恰当的业绩考核标准,是股权激励机制实施的关键,同时应充分发挥中国特色社会主义优势,采取精神激励等多种辅助激励手段.
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