管理要做的两件事
文献类型：期刊
作者：石伟[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2009
期刊名称：经营管理者
期：02
页码范围：182
增刊：正刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-6067
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关键词：管理;两件事
摘要：管理是组织中协调各部分的活动,是一切组织正常发挥作用的前提。任何一个有组织的集体活动,不论其性质如何,都只有在管理者对它加以管理的条件下,才能按照所要求的方向进行。本文从管理要做的两件事情——定大框架和发挥潜能出发,拓展论证了在二者在管理中的缺一不可性,旨在引起企业管理者的重视,促使其有效利用这"两件事",解决组织效率与个人潜能的冲突,使员工的行为不折不扣地有利于企业目标的实现,实现企业高绩效。
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