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改革开放30年回顾:人力资源管理在中国的探索、发展和展望

中国人民大学 辅仁网/2017-06-30

文献详情
改革开放30年回顾:人力资源管理在中国的探索、发展和展望
文献类型:期刊
作者:曾湘泉[1]苏中兴[2]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院

年:2009
期刊名称:中国人才
期:03
页码范围:10-14
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1003-4072
人气指数:2
浏览次数:2
关键词:人力资源管理;战略目标;职位分析;国企改革;国有企业改革;资源管理效能;劳动人事;培训开发;人力资源专业;企业内部改革;
摘要:<正>人力资源是推动经济社会可持续发展的第一资源。建设人力资源强国是我国的战略目标,人才强国是我国的基本国策。在这种时代背景下,系统回顾改革开放30年来人力资源管理在我国的探索和发展,展望新时期我国人力资源管理变革的任务,对进一步推动中国企业人力资源管理水平的提升具有重要意义。
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