公共组织转型的现状与未来
外文标题：The Status Quo and Future of Transformation of Public Organizations
文献类型：期刊
作者：齐明山[1]
机构：[1]中国人民大学北京 100872
[2]武警北京指挥学院北京 100012 男(1946— )中国人民大学行政管理系教授 博士生导师 女(1982— )武警北京指挥学院部队管理教研室讲师
年：2009
期刊名称：上海行政学院学报
卷：10
期：5
页码范围：51-61
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1009-3176
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_shxzxyxb200905006.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-3176.2009.05.006
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关键词：官僚制;高效团队;团队基础公共组织
摘要：以"个体性"和"实体性"为特征的官僚制组织是具有生命周期的,即周期性地陷入僵化的困境并通过组织变革而重新焕发生命.但是,深陷"个体"枷锁中的官僚制在变革上是非常困难的,这就决定了官僚组织的历史性.当前的中国,正处于工业社会向后工业社会的转型,日益增长的复杂性和不确定性,促使了转型中的现代组织是围绕着"团队基础"而不是"个体基础"来构建,高效公共组织必须以公共组织高效团队为根基,而基于团队的公共组织形态--"团队基础公共组织"是开放性的、被社会所结构化的组织形式,也必将成为未来公共组织的发展方向.
作者其他论文
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