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就业中性别歧视的经济学浅析
外文标题：Economic Analysis of sexual discrimination in employment
文献类型：期刊
作者：姚俊^[1]李天元^[2]
机构：[1]辽宁教育电子音像出版社,中国人民大学 辽宁沈阳110036,北京100872
[2]辽宁教育电子音像出版社,中国人民大学 辽宁沈阳110036,北京100872

年：2008
期刊名称：辽宁教育行政学院学报
卷：25
期：3
页码范围：12-14
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1672-6022
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_lnjyxyxb200803005.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-6022.2008.03.005
关键词：就业;性别歧视
摘要：劳动力市场就业歧视是一个世界性的问题,无论是发达国家还是发展中国家都不同程度地存在这一问题.而性别歧视在我国劳动力市场中表现又尤为突出.因此揭示性别歧视的种种表现,分析性别歧视的根源,并用经济学模型分析性别歧视对就业的影响以便寻求合适的解决办法就显得十分必要.
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