法律天平上的利益衡平--全面解析《劳动合同法》的经济考量和法律意蕴
外文标题：Interests Balance of Law——Analyze the Economic Conderations and Legal Implication of Labor Contract Law
文献类型：期刊
作者：张宝峰[1]
机构：[1]中国人民大学法学院 北京100000
年：2008
期刊名称：吉林省经济管理干部学院学报
卷：22
期：2
页码范围：57-60
增刊：增刊
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1009-0657
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jlsjjglgbxyxb200802017.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-0657.2008.02.017
关键词：劳动合同法;劳动者权益
摘要：劳动关系是最重要的社会关系之一,建立并发展和谐的劳动关系无疑是构建社会主义和谐社会的重要一环.新颁行的<劳动合同法>通过一系列的强制性法律规范,以对用人单位施以更明确、细致的义务和为劳动者提供倾斜性保护的综合手段,实现了在劳动关系中对经济与法律的双重考量,并期借此实现劳资关系的实体公正.我们相信,该法必将对构建和谐的劳资关系,进而对推进社会正义与社会和谐发挥巨大的积极作用.
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