试论劳务派遣的经济补偿制度
文献类型：期刊
作者：童麟[1]
机构：[1]中国人民大学,北京,100872
年：2008
期刊名称：跨世纪（学术版）
卷：16
期：9
页码范围：15-16
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1005-1074
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kuasj200809011.aspx
关键词：劳务派遣;经济补偿;制度
摘要：<劳动合同法>并未直接对劳务派遣的经济补偿制度作出规定,也未对劳务派遣单位与用工单位对被派遣劳动者的经济补的责任分担做出直接的规定.根据<劳动同合法>规定,经济补偿责任应当由劳务派遣单位来承担.根据权利与义务的对等则,应当由用工单位承担被派遣劳动者经济补偿的给付责任.
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