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高绩效文化的六个品质

中国人民大学 辅仁网/2017-06-29

文献详情
高绩效文化的六个品质
文献类型:期刊
作者:汪海梅[1]
机构:[1]中国人民大学组织与人力资源研究所,

年:2008
期刊名称:管理@人
期:03
页码范围:44-46
增刊:正刊
语言:中文
ISSN:1007-7685
关键词:绩效文化;企业竞争;企业文化;企业并购;强生公司;组织承诺;无边界组织;培训计划;培训开发;韦尔奇;
摘要:<正>一个企业所拥有的文化是企业的核心和灵魂,纵观那些世界级的企业,我们会发现其企业文化及基本价值观各不相同,但是不同的企业文化为什么会支撑相同的成功?世界上并不存在相同的企业文化,差异性是企业文化的特征,但也是企业竞争优势的源泉之一。同时我
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