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物流业HR:主动出击摆脱三大困境

中国人民大学 辅仁网/2017-06-29

文献详情
物流业HR:主动出击摆脱三大困境
文献类型:期刊
作者:区乐廷[1]王丹[2]
机构:[1]中国人民大学组织与人力资源研究所,中国人民大学组织与人力资源研究所,
[2]中国人民大学组织与人力资源研究所,中国人民大学组织与人力资源研究所,

年:2008
期刊名称:人力资源
期:10
页码范围:26-29
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1672-1632
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rlzy200810005.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1672-1632.2008.10.005
关键词:HR;外资物流企业;人力资源管理;人才管理;中外运;薪酬水平;广州亚运会;内部培训;中高层管理;管理人员培训;
摘要: HR面临三大管理难题在国内整个物流行业中,目前普遍存在着"招人难、管人难和留人难"的三大人力资源管理难题.
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