市场化改革后国有企业创造就业机会的途径研究
外文标题：Research on the Way of Creating Employment Opportunity by State Owned Company after Marketization Reform
文献类型：期刊
作者：杨天宇[1]
机构：[1]中国人民大学经济学院,中国人民银行重庆分行营管部 北京100872,重庆401147
[2]中国人民大学经济学院,中国人民银行重庆分行营管部 北京100872,重庆401147
年：2008
期刊名称：湖北经济学院学报
卷：6
期：4
页码范围：97-102
增刊：增刊
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1672-626X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hbjjxyxb200804018.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-626X.2008.04.018
人气指数：1
浏览次数：1
关键词：国有企业;就业机会;综合就业系数;就业扩张比
摘要：本文通过计算1999-2004年国有企业的综合就业系数和就业扩张比,证明国有企业的减员增效和战略性调整,虽降低了国有企业直接创造就业机会的能力,但间接创造就业机会的能力增强了,总的效果是国有企业创造就业机会的能力不降反升.因此在现代市场经济条件下,国有企业创造就业机会的途径.由原来的仅仅通过增加本企业的就业,转变为通过投入产出联系带动相关产业中其他企业的就业.这样,国有企业就可以通过不增加冗员的方式,承担创造就业机会的社会职能.
作者其他论文
中国居民收入分配对产业结构升级的影响--基于省级面板数据的GMM估计.杨天宇;朱林.产经评论.2014,5(1),58-71.
城乡移民与居民收入不平等:基于变异系数的理论分析.杨天宇;刘青松;范静泊.云南财经大学学报.2012,28-35.
国民收入分配格局对居民消费需求的扩张效应.杨天宇.学习与探索.2012,96-100.
中国经济结构调整对宏观经济波动的"熨平效应"分析.杨天宇;刘韵婷.经济理论与经济管理.2011,47-55.
中国居民收入再分配过程中的"逆向转移"问题研究.杨天宇.统计研究.2009,26(4),19-25.
