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人力资本理论与劳动力价值
外文标题：Human Capital Theory and Labor Value
文献类型：期刊
作者：谢富胜^[1]李安^[2]
机构：[1]中国人民大学经济学院
[2]中国人民大学经济学院

年：2008
期刊名称：马克思主义研究
期：8
页码范围：111-119
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览CSSCI(11A0032008080016)
所属部门：经济学院
语言：中文
人气指数：1
浏览次数：1
基金：本文为国家社科基金(07CJL003)的阶段性成果；同时也得到了中国人民大学“985”工程中国经济研究哲学社会科学创新基地和校科研基金的支持。
关键词：人力资本#劳动力价值#资本主义经济关系
摘要：人力资本理论抽象掉了社会生产关系和阶级关系，只是一个片面的生产要素理论。将人力资本理论引入马克思主义经济学，必将使得科学的资本和劳动力价值理论庸俗化。人力资本理论认识到了劳动力的质对资本积累的重要意义，但只有从劳动过程出发，在资本主义权力关系下才能理解劳动力价值、劳动技能之间的内在联系。人力资本理论认识到了教育对于个人、社会发展的重要作用，但教育的现实功能在于再生产劳动力和社会生产关系。在不平等的社会经济关系下，教育实际上保证了不平等的合法化。
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