创意产业人力资源的挑战
文献类型：期刊
作者：陈晓倩[1]
机构：[1]慧博研究院,中国人民大学劳动人事学院,
[2]慧博研究院,中国人民大学劳动人事学院,
年：2007
期刊名称：人力资源
期：2
页码范围：14-17
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1672-1632
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rlzy200702003.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-1632.2007.02.003
关键词：人力资源;经济发展;人才流动;个人智慧;人才招聘;薪酬福利;员工流动率;人力资派;员工流失率;人员招聘;
摘要： 随着以个人智慧为特征的创意力在经济发展中发挥越来越明显的决定性作用,创意产业概念也逐渐深入人心,其独特的产业特色和突出的经济效益,已经引起各国的普遍重视,发达国家和地区甚至将其确立为支柱产业.
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