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电视媒体人力资源管理的困境及对策
文献类型：期刊
作者：汤阳^[1]梁娟娟^[2]
机构：[1]中国传媒大学电视与新闻学院,中国人民大学劳动人事学院,
[2]中国传媒大学电视与新闻学院,中国人民大学劳动人事学院,

年：2007
期刊名称：青年记者
期：14
页码范围：135
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1002-2759
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qnjz200714110.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1002-2759.2007.14.110
关键词：人力资源管理;文化创意产业;人力资源开发;职位分析;在编人员;人才培养机制;职位评价;事后管理;长远战略目标;人力资源规划;
摘要： 电视媒体作为人才聚集的文化创意产业,人力资源的开发与管理无疑对其意义非常,特别是就我国电视媒体的现状而言,如何辨明当前人力资源管理中的问题,更具有重要的现实意义.
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双重劳动力市场的发展与我国社会保障制度的完善.梁娟娟.北方经济.2007,40-42.