构建人才就业公共服务管理体系初探
外文标题：A Tentative Study of Establishing a Management System of Public Service for Job Market
文献类型：期刊
作者：陈建辉[1]
机构：[1]中国人才研究会,中国人民大学 北京100101,北京100872
[2]中国人才研究会,中国人民大学 北京100101,北京100872
年：2007
期刊名称：湖南行政学院学报
期：6
页码范围：9-11
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1009-3605
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hnxzxyxb200706002.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-3605.2007.06.002
关键词：人才就业;公共服务;管理体系
摘要：目前我国人才就业公共服务管理中存在着不适合人才就业公共服务业发展的若干问题,探究问题产生的成因,既有政府职能转变尚未完成,政府人才就业公共服务职能界定不清,也有理论准备不足等等.借鉴发达国家人才就业公共服务管理体系建设经验,加强立法与制度建设、规划、准入条件与资质认定、标准化建设、绩效管理和监管,建立符合我国国情的人才就业公共服务管理体系,具有重要的理论意义和实践价值.
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