任务型组织对法律政策资源的获取
外文标题：Task-based Organizations Obtaining Legal and Policy Resources
文献类型：期刊
作者：张康之[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院 北京100872,北京100872
[2]中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院 北京100872,北京100872
年：2007
期刊名称：燕山大学学报（哲学社会科学版）
卷：8
期：4
页码范围：1-5,55
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1009-2692
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_ysdxxb-zxshkxb200704001.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-2692.2007.04.001
人气指数：1
浏览次数：1
关键词：任务型组织;常规组织;法律和政策资源
摘要：对于常规组织来说,法律和政策往往是被作为制度和体制性因素来看待的;在管理学的视角中,法律和政策则被作为管理和控制的工具而加以认识;在我们考察组织结构的时候,法律和政策也被看作是约束和规范的因素.但是,对于组织理论而言,法律和政策还是一种资源,是组织运行中必须努力获取的资源.在法律和政策资源的获取上,常规组织更多地表现出资源控制的特征,从而引发了立法和政策制定上的激烈竞争.任务型组织在法律和政策资源的获取上与常规组织不同,它是通过与常规组织以及整个组织环境之间建立起信任与合作的关系而去获取法律和政策资源的.因而,为了获取法律和政策资源,任务型组织应当重视信任与合作关系的营建.
作者其他论文
论依附论学派的中心-边缘思想--从普雷维什到依附论学派的中心-边缘思想演进.张康之;张桐.社会科学研究.2014,91-99.
论世界中心-边缘结构中的创新垄断.张康之;张桐.人文杂志.2014,117-125.
评多斯桑托斯的"新依附论".张康之;张桐.西北大学学报（哲学社会科学版）.2014,44(5),47-57.
论世界体系中观察视角的"中心--边缘"概念.张康之;张桐.北京行政学院学报.2014,29-38.
"世界体系论"的"中心-边缘"概念考察.张康之;张桐.中国人民大学学报.2015,80-89.
