任务型组织解散过程中的几项工作
外文标题：Several Works in Dismissing the Agency Mission Organization
文献类型：期刊
作者：张康之[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院 北京100872,北京100872
[2]中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院 北京100872,北京100872
年：2007
期刊名称：广东行政学院学报
卷：19
期：3
页码范围：26-30
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1008-4533
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gdxzxyxb200703005.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-4533.2007.03.005
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关键词：任务型组织;解散;工作内容
摘要：任务型组织作为一种承担紧迫的、重大的和一次性任务的组织形式在其任务完成后就会归于解散.但是,任务型组织的解散并不是简单地作出宣布就完结了事,而是一个需要做好一系列后续工作的过程.其中,对组织完成任务经验的总结、对组织成员的表彰和合理安排以及组织的注销、延展,是任务型组织解散过程中应着重处理好的三项工作.
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