论任务型组织的解散
外文标题：Task - oriented organization and its dissolution
文献类型：期刊
作者：张康之[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院 北京100872,北京100872
[2]中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院 北京100872,北京100872
年：2007
期刊名称：中国行政管理
期：1
页码范围：28-31
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1006-0863
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgxzgl200701007.aspx
DOI：10.3782/j.issn.1006-0863.2007.01.007
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关键词：任务型组织;解散;组织生命周期
摘要：任务型组织是任务导向的,当任务完成的时候,它就必须进入解散进程.与私人部门中的组织解体以及公共部门中常见的机构撤并不同,任务型组织的解散是一个积极的自觉的过程,必须处理好资源、权力、人员的安置问题,还应对任务完成的过程和结果作出全面的总结.
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