当代管理学研究的范式转换--走出"管理学丛林"的尝试
外文标题：The Transformation of Management Paradigm
文献类型：期刊
作者：彭新武[1]
机构：[1]中国人民大学哲学院,
年：2007
期刊名称：中国人民大学学报
卷：21
期：5
页码范围：77-84
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1000-5420
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrmdxxb200705012.aspx
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关键词：管理学 范式 转换
摘要：从哲学视角看,现代西方管理理论的一个基本局限在于,它背后所隐藏的机械论范式以及理性主义、实证主义等现代主义的分析方法.这种机械管理模式比较适合于一个相对稳定的环境,而越来越难以适应当今日趋复杂的、动态的全球商务环境.当今这种变化了的全球商务环境,迫切需要一种新的管理理念和模式.从有机进化论的角度看,这种新的管理理念和模式应包含如下一些基本内涵:自组织原理、非平衡原理、共同进化原理、复杂性原理和不确定性原理等.
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