基于战略的高校人力资源管理
外文标题：Human Resources Management Based on Strategy in University
文献类型：期刊
作者：赵普光[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院 北京 100872
年：2007
期刊名称：黑龙江高教研究
期：2
页码范围：55-57
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-2614
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hljgjyj200702021.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-2614.2007.02.021
关键词：高校人力资源管理问题;战略性人力资源管理;水平
摘要：高校人力资源管理目前普遍存在着战略性人力资源管理理念与实践的缺失等六大问题.针对这些问题,文章提出了以战略性人力资源管理为出发点,全面提高高校人力资源管理水平的五大系统.
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