政府组织理论研究的新成果--评《政府组织适度规模研究》
文献类型：期刊
作者：胡晓东[1]
机构：[1]中国人民大学公共组织与人力资源研究所 北京100017
年：2007
期刊名称：中国行政管理
期：11
页码范围：109-110
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1006-0863
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgxzgl200711035.aspx
DOI：10.3782/j.issn.1006-0863.2007.11.035
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关键词：政府组织;政府机构设置;政府管理创新
摘要： 政府的无限制扩张会导致政府冗员现象严重,机构臃肿庞大,办事效率低下,行政成本无限增加.而多少年来,许多著名的管理学家、学者曾为政府组织的效率最大化作出了卓越的贡献,围绕着政府效率这个永恒的论题,分别从政府的组织结构、组织层次、组织幅度、组织权力、组织流程等维度展开了研究和实践探索,取得了一定的成效.由朱立言和孙健二位学者合著的<政府组织适度规模研究>一书从政府组织规模适度化的研究途径出发,研究了政府组织规模扩张的合理性、我国和国外政府的组织规模、影响政府组织规模的主要因素以及政府组织适度规模的构建途径等.此书的价值在于,它透析出政府组织扩张的二重性现象,明示了政府组织规模的扩张性,指出了政府组织规模的适度性发展方向.
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