校工会常务副主席宋莉芳代表关爱师生基金管理委员会秘书处和在职职工爱心互助金管理委员会秘书处通报两个基金账面余额及本年度申报人员总体情况。校医院副院长汤欣介绍了重大疾病目录调整事宜及2019年度大病认定及申请人员自费费用核定具体情况。
会议经集体表决通过2019年度关爱师生基金和在职职工爱心互助金大病补助方案，共有27名师生获得关爱师生基金补助约63万元，10名在职教职工获得在职职工爱心互助金补助约33万元。
郑水泉做总结讲话。他首先对委员会成员单位、教职工代表、学生代表的大力支持表示感谢。他指出，关爱师生基金和爱心互助金大病补助发放是体现学校人文关怀的重要举措，在帮扶困难师生方面发挥积极作用，希望成员单位再接再厉，把帮扶工作进一步做细做实。一方面要采取多种方式增强教职工健康意识，倡导健康生活方式，通过大数据分析梳理发病规律并提出有针对性的预防措施。另一方面要积极完善基金帮扶机制，要加大资金筹措力度确保基金持续运行，完善现有补助政策以扩大帮扶覆盖面，要做好各个保障项目的统筹，形成分工明确、有机联动的帮扶体系。
根据工作安排，补助名单将在会后进行5个工作日的公示，公示无异议后将办理补助金发放手续。
关爱师生基金于2010年由校友捐赠设立，适用人群为患有重大疾病的在校学生、在编在岗职工和离退休职工。爱心互助金由学校拨款、工会经费和职工自愿缴纳互助费共同设立，适用人群为患有重大疾病的在编在岗职工。两个基金均按年度申报，通过发放一定数额补助帮助师生缓解治疗大病所带来的经济压力。截至2018年，“两金”共资助师生211人次约500万元。
