11月21日上午，国家社科基金重大课题“和谐劳动关系建构与政府规制研究”结项预备会在劳动人事学院求是楼召开。项目首席专家中国人民大学劳动人事学院常凯教授主持会议，子课题负责人中国人民大学易定红教授、华南理工大学李敏教授、首都经济贸易大学冯喜良教授、中国人民大学李丽林副教授、中国人民大学吴清军副教授、山东财经大学路军副教授、河北大学袁青川副教授等老师，以及参与课题的劳动人事学院、首都经济贸易大学的部分博士生和硕士生参加了本次会议。
常凯介绍了本次会议的目的在于落实“和谐劳动关系建构与政府规制研究”项目的结项安排和要求，推进结项工作。会议的主要内容为，在各子课题已提交的正式报告基础上，确定每个子课题报告的内容和观点，并协调各个子课题之间的相互逻辑联系和观点衔接。
课题首席专家及六个子课题负责人，结合十九大报告精神，讨论当前中国劳动关系的研究现状，并深化了课题报告的核心概念和逻辑结构。在此基础上，各子课题负责人分别就已撰写提交的课题研究报告进行汇报，参会人员并对各个分报告的内容展开针对性的讨论，提出了具体的修改意见，就如何将各个报告的思路和内容进行调整修改，使得报告相互之间更好地达成衔接，形成规范，为最后定稿工作提出相应的意见和建议。
会议确定，本课题的结项工作将于本学期完成。为保证课题高质量完成，向国家社科办公室提交正式项目报告之前，课题组还将邀请国内专家对于报告定稿予以评价审核，根据评审专家的意见再一次修改后，将终稿正式提交。