S0816610     高雯     应用心理学     团队自主性支持和员工创新绩效：内源性动机和创新自我效能的中介作用     2013.1
S0816614     胡妙珍     应用心理学     工作家庭冲突对组织公民行为的影响——人际冲突的调节作用     2013.1
S0816629     廖慧玲     应用心理学     创造力自我效能感和员工创新的关系——挖掘性学习和探索性学习的中介作用     2013.1
S0816642     潘志宏     应用心理学     创新自我效能与员工创新绩效:内化创新角色认同的调节作用     2013.1
S0816644     饶云     应用心理学     目标取向与员工创新绩效：创新角色认同的调节作用     2013.1
S0816677     张小苑     应用心理学     领导的智力激发与员工创新绩效的影响：创新自我效能和内源性工作动机的中介作用     2013.1
S0816707     李艳     应用心理学     下属的政治技能与互动频率对上级的影响 ：一个调节和中介的模型     2013.1
S0816708     李永玲     应用心理学     呼叫中心员工情感特质、情绪耗竭及服务破坏行为——反刍思维的中介作用     2013.1
S0816716     容俊     应用心理学     任务互依性对工作满意度、离职意愿的影响：公平知觉的调节作用     2013.1
S0816723     肖欢欢     应用心理学     新闻从业人员倦怠和投入影响因素的纵向研究     2013.1
S0816727     杨林     应用心理学     教师工作家庭冲突与工作满意度：情绪智力的调节作用     2013.1
S0916002     步丰立     应用心理学     职业自我效能感可以提升员工敬业度吗——角色清晰的调节作用     2013.1
S0916013     段芳妍     应用心理学     工作要求与员工满意度、绩效的关系：自我效能感的调节作用     2013.1
S0916103     赵晶炜     应用心理学     中学教师的非适应性完美主义：应对的中介作用     2013.1
S0916621     黄平     应用心理学     新入职员工职业匹配度与员工态度：自我效能感的调节作用     2013.1
S0916622     黄晓玲     应用心理学     道德型领导和程序公正对组织公民行为的影响     2013.1
S0916637     罗红梅     应用心理学     新员工的主动人格与组织适应：主动社交行为的中介作用     2013.1
S0916639     马立凡     应用心理学     道德型领导与员工行为：组织中道德环境的调节作用     2013.1
S0916642     冉茂媛     应用心理学     基于远程连接理论的创造力测量工具（RAT）的构建     2013.1
S0616027     苗薇     应用心理学     柔软物体影响亲社会行为     2012.7
S0716009     顾凡颖     应用心理学     以体育锻炼为例验证健康行为过程模型（HAPA）在中国的适用性     2012.7
S0716018     李婕     应用心理学     领导行为与员工创造力——创新自我效能的中介机制     2012.7
S0716019     李菁     应用心理学     情绪规则与情绪耗竭的关系——情绪劳动的执行策略的中介作用     2012.7
S0716036     倪燕飞     应用心理学     他人取向动机与员工的亲社会行为：道德型领导的调节作用     2012.7
S0716043     苏丹     应用心理学     长学制中医学生的胜任特征与其学业成绩的关系     2012.7
S0716060     于波     应用心理学     基于HAPA模型的员工工作投入的纵向研究     2012.7
S0716069     赵莉莉     应用心理学     反刍思维与服务破坏行为和心理幸福感之间的关系：情绪耗竭的中介作用     2012.7
S0716613     冯莹莹     应用心理学     大五人格在团队成员交换与工作投入关系中的调节作用     2012.7
S0716627     李重辉     应用心理学     工作角度与幸福感：大五人格、信息公正的调节作用     2012.7
S0716730     王莉莉     应用心理学     组织人格的独特预测力     2012.7