69916062     管然     应用心理学     中高层管理者离职心态研究     2004.6
69916068     陈怡     应用心理学     企业领导影响力结构研究     2004.6
69916073     刘宇辉     应用心理学     组织与职业中心型个体行为的差异研究     2004.6
69916093     曾明     应用心理学     航天科工企业工作激励因素与工作满意度研究     2004.6
99116004     刘琳     应用心理学     感性理性特质的岗位差异     2004.6
99116008     袁怡     应用心理学     不确定性与员工薪酬公正性知觉     2004.6
99116010     吴宏武     应用心理学     传统行业与新经济行业领导特征的差异     2004.6
99116025     辛纯礼     应用心理学     传统中国农业文化和现代西方工业文化意识特征的结构分析     2004.6
99116032     程延     应用心理学     员工福利意识：结构与特征     2004.6
99116042     邱剑权     应用心理学     北京某饭店集团工作满意度研究     2004.6
S0016034     杨雪梅     应用心理学     事件、绩效、组织角色、数额对分配公正性的影响     2004.6
S0016039     张煜茵     应用心理学     媒体销售人员工作特征模型的可行性分析     2004.6
S00160421     牛怡     应用心理学     反测谎方法效果比较及其应用     2004.6
S0016329     王帅     基础心理学     应对灵活性概念在神经症患者中的扩展     2004.6
S0016409     苏燕燕     应用心理学     软件开发人员的职业发展忧虑问题与心理调节机制度关系研究     2004.6
S0016440     张薇     应用心理学     海关员工组织公正的 结构分析     2004.6
69916037     黄 罡     应用心理学     工作责任心的结构     2004.1
69916053     王 燕     应用心理学     员工合作意识的结构     2004.1
69916095     王化丽     应用心理学     心理测试技术在人员招募中对背景调查的效度及其影响因素的研究     2004.1
99116014     高 杨     应用心理学     中国优秀企业文化特征结构的分析     2004.1
99116037     夏 楠     应用心理学     道德判断模型与工作绩效关系的研究     2004.1
99116043     衡 虹     应用心理学     连锁零售企业绩效评估维度分析     2004.1
S0016001     潘 芳     应用心理学     报酬类型、数额大小、比较方式等因素对报酬公正感的影响     2004.1
S0016084     陈建红     应用心理学     项目管理者的胜任特征分析     2004.1
S0016116     马淑婕     应用心理学     有关离职的影响因素结构及其预测的研究     2004.1
S0016142     卫丽莉     应用心理学     思维方式对员工工作相关行为影响的初步研究     2004.1
69916004     张鸿伟     应用心理学     激励—绩效关系的实证研究     2003.6
69916070     汤 晔     应用心理学     军工类高等院校教工工作满意度研究     2003.6
99116049     刘 扬     应用心理学     不同岗位部门员工满意度与激励的比较     2003.1
99116012     杜小晖     应用心理学     管理者自我复杂性与成就诊断     2002.6
99116029     马洪波     应用心理学     当代中国大学生工作价值观结构研究     2002.6
99116011     崔月娜     应用心理学     团队健康度与团队绩效关系的研究     2002.1
99116036     向 宁     应用心理学     激励系统的结构模型—企业自建激励模型的实用方法     2002.1