S0316656     张晓东     应用心理学     人－组织匹配在工作适应和工作结果中的调节作用     2007.7
SW0216210     陈亚菲     应用心理学     反事实思维前提假设的主体取向的特征：自我监控和反事实思维方向的影响作用     2007.7
SW0216223     关卉     应用心理学     领导－成员交换在组织公正与工作满意度之间的作用     2007.7
SW0216277     唐一庆     应用心理学     团队创新氛围量表的修订     2007.7
SW0216281     王春荣     应用心理学     物质主义价值观、金钱态度与薪酬满意度     2007.7
SW03160002     柴晓琳     应用心理学     加拿大的中国移民的自我效能对主观幸福感的影响     2007.7
SW03160006     单剑辉     应用心理学     青少年真实领导力量表的效度检验     2007.7
SW03160045     师晓燕     应用心理学     信贷态度量表的编制及信效度检验     2007.7
SW03165031     时清扬     应用心理学     青少年的依恋、人际易感性与消费行为的关系     2007.7
SW04160034     申学峰     应用心理学     工作压力源和情绪智力对工作绩效的影响     2007.7
SW04160067     张晓梅     应用心理学     公正感知觉对工作满意度、离职意愿和组织承诺的影响     2007.7
SW04165006     陈玉国     应用心理学     中国消费者人际易感性量表的修订     2007.7
S0116018     郭芳     应用心理学     员工心理资本、真实自我与离职意向的关系-关于呼叫中心咨询员的研究     2007.1
S0116053     沙丽曼     应用心理学     Padua量表中文版和宾州忧虑问卷的修订     2007.1
S0116306     卢伟     基础心理学     城市与县医务人员工作倦怠水平及差异的研究     2007.1
S0116467     王秀聪     应用心理学     内外控、集体主义与工作压力应对方式的关系     2007.1
S0216024     许峰     基础心理学     自我概念、思维方式与大学生英语学习     2007.1
S0216605     高涛     应用心理学     来源国形象量表的信效度检验     2007.1
S0316604     陈琳     应用心理学     心理资本、自我评价对工作表现的影响     2007.1
S0316617     金树松     应用心理学     中国人思维方式与传统性关系     2007.1
S0316624     黎晓     应用心理学     飞行签派员自我效能感对工作压力源的影响     2007.1
S0316625     兰虹     应用心理学     中国人的思维方式与个人现代性的关系探讨     2007.1
S0316634     孙红玉     应用心理学     员工积极心态与其对组织态度的关系     2007.1
S0316662     张晖     应用心理学     反事实思维与股民风险行为的关系研究     2007.1
SW03160024     李莉萍     应用心理学     中美反事实思维比较研究     2007.1
SW03160033     刘欣     应用心理学     销售、技术人员的内归因与相关工作态度     2007.1
S0116009     位俊芹     应用心理学     父母、子女的思维方式及其对青少年应对方式的影响     2006.7
S0116035     王越     应用心理学     社会支配性取向对自我—优势个体相似性效应的影响     2006.7
S0116058     李燕     应用心理学     组织公平感、工作满意度和社会支配性倾向的关系     2006.7
S0116078     解雪     应用心理学     认知需求、情绪智力与工作绩效的关系     2006.7
S0116079     周欣     应用心理学     品牌态度的内隐关联测试     2006.7
S0116099     陈翔     应用心理学     对手机的态度及其与使用行为关系的研究     2006.7
S0116322     陈迎炜     基础心理学     经理人自传体记忆与思维方式     2006.7