S0516641     王秀冰     应用心理学     同伴关系问卷的修订     2010.1
S0516650     叶云燕     应用心理学     情感承诺对组织支持感与离职意向的中介作用     2010.1
S0516659     庄旭光     应用心理学     情绪智力在负性事件和破坏行为间的调节作用     2010.1
S0516702     陈鹏     应用心理学     大学毕业生求职行为的多水平研究     2010.1
S0516709     李波涛     应用心理学     职业发展受阻对员工健康、公民行为的影响机制     2010.1
S0616012     侯玉梅     应用心理学     员工的工作不安全感：可雇佣力的调节作用     2010.1
S0616014     胡娅婷     应用心理学     领导颜色偏好对下属感知到的领导风格的影响－下属性别的调节作用     2010.1
S0616022     刘美红     应用心理学     心理资本的影响因素及其对创新与耗竭的预测     2010.1
S0616050     许旖旎     应用心理学     品牌并购对消费品牌外显和内隐态度的影响     2010.1
S0616633     林捷     应用心理学     工作乐观量表的编制     2010.1
S0616635     刘默     应用心理学     思维方式、自我效能感、应对方式对心理健康的影响     2010.1
S0616639     马莉岩     应用心理学     领导风格对员工心理健康的影响－控制源的调节作用     2010.1
S0616654     杨慧华     应用心理学     领导风格对员工工作满意度、离职意向的影响     2010.1
S0416613     马德伟     应用心理学     主动性人格对未充分就业和组织公民行为的影响     2009.7
S0416615     庞羽华     应用心理学     社会比较倾向与离职倾向关系研究－工作满意度的中介作用     2009.7
S0416616     秦琴     应用心理学     目标指向对人际冲突和工作绩效的调节作用     2009.7
S0416630     张健     应用心理学     领导外向型和员工组织公民行为间的关系机制——转换型领导的中介作用     2009.7
S0416652     陈宏斌     基础心理学     共情能力对于上下级关系中失信行为的预测作用     2009.7
S0416670     杨琼敏     基础心理学     大学生抑郁、躯体化与人格关系的纵向研究     2009.7
S0516001     白峻松     应用心理学     成就动机和自我概念对工作绩效及工作满意度的影响     2009.7
S0516039     马浮燕     应用心理学     政治技能对主动性人格和工作绩效的中介作用     2009.7
S0516044     沈扬     应用心理学     时间的框架效应     2009.7
S0516052     王丽洁     应用心理学     IT业新入职员预先应对和职业成熟度的关系     2009.7
S0516061     肖冰     应用心理学     夫妻的传统性观念与工作家庭冲突的关系     2009.7
S0516226     赵红雪     发展与教育心理学     外航中国员工工作家庭冲突与工作倦怠的关系     2009.7
S0516611     郭利梅     应用心理学     服务态度规范感知对情绪劳动和情绪耗竭的影响     2009.7
S0516701     蔡晓颖     应用心理学     领导－成员交换和工作结果变量的关系－主动性人格的调节作用     2009.7
S0516707     李莎     应用心理学     反刍对社会分享和情绪状态的预测     2009.7
S0516711     李炫壁     应用心理学     动机对适应性和离职意图、工作满意度关系的调节作用     2009.7
S0616019     李钧     应用心理学     不同企业中裁员方式对员工组织公民行为的影响     2009.7
S0616036     王超英     应用心理学     转换型领导和员工结果变量的关系－上级感知到的匹配的调节作用     2009.7
S0616067     郑菲     应用心理学     父母思维方式对子女压力应对的影响     2009.7