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通讯地址：北京交通大学经济管理学院 邮编：100044

教育背景 北京交通大学本科、研究生、博士
工作经历
研究方向 组织理论与人力资源管理
安全职业适应性
安全工程(专业学位)
项目管理(专业学位)
工商管理硕士（专业学位）
EMBA
民航管理
铁路管理（高铁）
物流管理
综合管理
国际MBA
安全工程管理
招生专业 企业管理硕士
安全科学与工程硕士
企业管理博士
安全工程硕士
项目管理硕士
工商管理硕士
工程管理硕士
科研项目 企业委托：哈尔滨铁路局人力资源诊断与规划 ，主持
横向：中央企业专职外部董事队伍建设与管理问题研究，参加
铁道部科技司：建立完善中国铁路总公司管理制度体系的研究，参加
教育部：高校服务产业发展和企业技术创新的协调发展机制研究，参加
北京社科基金重大：北京市出租车行业管理对策研究，主持
其它部市：西安高新技术产业开发区生物产业规划，参加
北京市哲社办：高校青年教师行为方式研究——以北京高校为例，参加
博士点基金：基于耗散结构的轨道交通司机胜任力熵变机理研究，主持
铁道部科技司：铁路职工职业健康关键技术研究——铁路关键岗位人员的职业紧张与心理干预体系的研究，主持
铁道部科技司：铁路职工职业健康关键技术研究-接车乘务员心理健康与安全风险管理应用技术研究，参加
其它部市：西安高新区岗位工作分析研究，参加
铁道部科技司：动车组机械师选拔评价方案研究，主持
北京市教委：中国高校治理体制与绩效的国际比较研究，参加
其它部市：太原市西山综合整治区经济发展“十二五”规划研究，参加
北京市哲社办：北京城市交通体系中新能源汽车发展对策研究，参加
基本科研业务费：基于心理负荷的高速动车组司机劳动强度研究，参加
基本科研业务费：动车组司机素质提升与保障体系研究，参加
北京市哲社办：北京市创建中国特色世界城市的人才支撑体系研究，主持
北京交通大学：西城区“十二五”时期中小企业发展规划研究，主持
国家自然科学基金“其他”：国家基础科学人才培养基金管理平台需求分析与框架设计，主持
北京交通大学：技术合同认定登记统计分析及相关政策和服务深化建议研究，主持
北京交通大学：北京万得嘉瑞汽车技术有限公司技术人员能力素质模型设计，主持
北京交通大学：中国神华集团神朔铁路分公司中层干部竞聘和校园招聘方案设计与实施，主持
北京市自然基金“预研”：基于胜任力的轨道交通司机安全性评价模型构建与应用研究，主持
基本科研业务费：拔尖创新人才成长影响因素研究，参加
其它部市：西安高新技术产业开发区核心竞争力，参加
国家自然科学基金“其他”：国家自然科学基金重大研究计划管理平台系统设计与实施，主持
北京交通大学：中国扶贫基金会信息化建设规划项目，主持
基本科研业务费：北京高校后勤队伍建设研究，参加
教育部：新世纪优秀人才支持计划，主持
其它部市：宣武区“十二五”期间中小企业发展研究，主持
其它部市：北京交通发展研究报告2009，参加
铁道部科技司：高速动车组司机选拔测评方法研究，主持
基本科研业务费：中国综合交通发展战略研究，参加
北京交通大学：西安铁路局机车驾驶员、行车调度员心理素质测评与培训研究，主持
北京市哲社办：北京市轨道交通司机安全性评价与管理研究，主持
铁道部科技司：铁路现代化在国家经济建设中作用与地位研究，参加
国家自然科学基金“其他”：国家自然科学基金重大研究计划管理平台需求分析与框架设计，主持
北京交通大学：新国通公司人力资源管理体系设计，主持
铁道部科技司：高速铁路司机健康指标及劳动强度跟踪分析研究，主持
铁道部科技司：扩大铁路多元经营创岗安置能力的研究，14.0万元，参加
铁道部科技司：高速铁路人才支撑体系研究，主持
铁道部科技司：适应装备现代化的铁路远程网络培训模式研究，参加
校科技基金：交通意识与交通安全研究，主持
铁道部科技司：适应装备现代化职业技能人才培训模式的研究之基于胜任力的培训模式研究，主持
铁道部科技司：铁道部公务员考核评价标准和测评方法研究，主持
北京交通大学：北京三元集团有限责任公司人力资源管理体系设计，参加
铁道部科技司：机车单司机作业条件标准研究，参加
北京交通大学：管道局经营绩效考核指标体系设计和激励约束机制研究，参加
北京交通大学：柳园机务段机车乘务员心理、生理测试及职业适应性研究，主持
铁道部科技司：机车单司机作业条件标准研究，参加
北京交通大学：中铁物总进出口有限公司战略咨询，主持
北京交通大学：呼和浩特供电局运行人员安全性评价研究，主持
铁道部科技司：铁路运输系统领导干部绩效考评指标体系研究方案，主持
北京交通大学：国际合作重大项目管理信息系统的研究开发及应用，主持
北京交通大学：中铁物资进出口有限公司企业变革咨询，主持
企业委托：人力资源评估与诊断，参加
校科技基金：后勤集团人力资源管理体系研究，参加
校科技基金：铁路管理人才素质测评系统研究，主持
其它部市：安徽省以芜湖市为中心的现代物流规划研究，参加
铁道部科技司：深化铁路职称改革方案研究，参加
教学工作 《人力资源开发与管理》、《组织行为学》、《安全行为学》、《管理研究方法》
论文/期刊 期 刊-> 郭名，叶龙,李嘉文.高速铁路司机个性特征对工作绩效影响研究[J]。北京交通大学学报（社会科学版），2013-10，总第46期（2013年第4期），68：74
期 刊-> 郭名，叶龙.高速铁路司机胜任素质和工作经验对工作绩效影响研究[J]。北京交通大学学报（社会科学版），2012-04，11（2），52：58
期 刊-> 郭名，叶龙.物流企业管理人员胜任素质和工作满意度对工作绩效影响研究 [J]。物流技术，2012-07，31（7），7：8
期 刊-> 褚福磊，叶龙.轨道交通司机胜任特征模型构建 [J]。北京理工大学学报(社会科学版)，2012-05，14（5），58：63
期 刊-> 褚福磊，叶龙.基于贝叶斯网络的轨道交通司机胜任力评价[J]。中国铁道科学，2012-05，33（5），127：131
期 刊-> 李开新，叶龙.电信企业管理人员绩效考核体系研究[J]。山东大学学报(哲学社会科学版) ，2012-09，12（5），136：141
期 刊-> 李开新，叶龙.电信企业管理人员胜任素质及其与绩效关系研究 [J]。西藏大学学报(社会科学版)，2012-09，27（3），164：171
期 刊-> 蔡芸，郭名,叶龙.大学生创新能力的培养[J]。教育理论与实践，2011-07，第7期（第31卷）（ISSN1004-633X），11：12
期 刊-> 叶龙，杨雨泽,张莉.基于系统动力学的高速铁路人才支撑体系的构建[J]。北京交通大学学报（社会科学版），2010-10，第九卷 第四期（2010.4），68：72
期 刊-> 叶龙，郭名,焦峰.基于胜任素质的高速铁路司机职业安全评价体系研究[J]。北京交通大学学报（社会科学版），2010-10，第九卷 第一期（2010.1），59：64
期 刊-> 刘颖琦，叶龙.铁道部公务员考核评价指标体系研究[J]。北京交通大学学报(社会科学版)，2008-12，7（2），
期 刊-> 叶龙，刘岚.国家部委公务员胜任素质模型构建方法研究[J]。CPA中国行政管理，2008-12，总第277期（2008年第7期），
期 刊-> 叶龙，张莉.铁路技能人才培训模式研究[J]。中国铁路，2008-12，总第553期（2008年第7期），
期 刊-> 叶龙，张文杰,姜文生.胜任力模型在物流企业中的应用研究[J]。物流技术，2006-12，162（3），
期 刊-> 叶龙，张文杰.铁路运输企业管理人员胜任力模型开发与应用[J]。中国行政管理，2006-12，252（6），
期 刊-> 叶龙，沈梅,项芳芳,沈伟.人的安全性评价研究[J]。中国安全科学学报，2003-12，13（10），
期 刊-> 欧书成，叶龙,沈梅.电力企业运行人员职业适应性研究[J]。北方经济，2003-12，99（10），
期 刊-> 叶龙，张文杰.管理人员胜任力研究[J]。中国软科学，2003-12，155（11），
期 刊-> 郭伟辉，叶龙.学习型组织与人力资源管理关系初探[J]。北方交大学报，2001-12，
期 刊-> 赵跃，沈梅,叶龙.铁路调度系统中人的失误原因分析及控制对策[J]。北方交大学报，2001-12，
期 刊-> 曲晓燕，刘士奇,叶龙.我国IT行业中小企业人才流失现象分析及对策[J]。铁道物资科学管理，2000-12，
期 刊-> 郭峻丽，叶龙.网络时代的人力资源管理[J]。科技与管理，2000-12
会议论文-> 褚福磊，叶龙.基于状态预测的高速铁路司机职业安全健康管理研究。第十二届人-机-环境系统工程大会，上海，62：62，2012-12
专著/译著 叶龙，郭名，王蕊，褚福磊著，基于胜任素质的轨道交通司机安全性评价与管理研究，国内，北京交通大学出版社，2016-5，
李培煊，叶龙,姜文生,吕海军,刘颖琦.管理学[M]。国内:中国铁道出版社，2009-10
叶龙，郭名，王蕊.人力资源开发与管理（第二版）[M]。国内:清华大学出版社、北京交通大学，2014-02
叶龙，王蕊，郭名.组织行为学教程（第二版）[M]。国内:清华大学出版社、北京交通大学，2014-02
张文杰，叶龙,刘秉镰.物流管理[M]。，电子工业出版社，
林玳玳，叶龙.人力资源开发与管理[M]。，中国铁道出版社，
专利
软件著作权
获奖与荣誉 1、2003年获得铁道部詹天佑科技奖北京交通大学专项奖；2、2009年获得教育部新世纪优秀人才专项计划奖；3、2011年，主持项目获得中国铁道学会科学技术奖二等奖；4、2011年，主持项目获得第五届安全生产科技成果奖二等奖；5、2012年，主持项目获得北京市第十二届哲学社会科学优秀成果奖二等奖；6、2015年，主持项目获得教育部第七届高等学校科技研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖。
社会兼职 1、中国系统工程学会人-机-环境系统工程专业委员会副主任、秘书长