遗传发育所于2019年10月24日组织全所安全员进行了有关实验室安全与危险废物规范化管理的培训。培训邀请了北京鼎元汇丰环保技术有限责任公司的张敏介绍了实验室危险废物的类别与规范化管理的目的、意义和程序，并强调了有关危险废物管理的法律法规。此次培训使各部门的安全员更加重视危险废物的日常管理，规范处理流程，保证科研工作的顺利开展，为“绿水青山”贡献一份力量。
实验室安全管理培训
研究所根据管理支撑部门的岗位特点，开展职能部门全员的团队协作轮训。首期培训于2019年11月4日进行。在职业讲师杜江的带领下，通过知识传授、小组讨论和案例分析等多种授课形式，使参训人员掌握职业素养的重要意义、沟通协作的方式方法以及性格特质特点等方面的内容，加深参训人员对凝聚力与执行力的认知，并推动管理支撑部门的沟通协作，有利于进一步提高管理支撑工作的质量与效率。
团队沟通协作培训
按照中国科学院的统一部署，研究所于2019年10月前完成了新一代ARP系统数据迁移切换工作。为保证ARP公文模块的正常使用，研究所于2019年11月11日邀请了综合事务管理部陈玉华进行了相关内容的培训。陈玉华向管理支撑部门负责公文模块的老师系统全面的介绍了公文的管理、种类、格式、行文规则等基本知识，分析讲解了公文使用过程的常见问题，并且在线演示了新一代ARP公文模块的操作以及常用功能的使用，保证使用人员更加规范高效的使用ARP公文模块。
ARP公文模块培训
研究所组织开展的通识技能系列培训工作增强了参训人员的安全意识、责任意识和团队意识，并使其掌握了相关的基础知识。研究所的培训工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断优化分类分级的工作体系，增强新时代培训工作的时代性、针对性、有效性。
