教育背景

1995.4-1998.3 日本明治大学经营学部 本科
1998.4-2000.3 日本明治大学研究生院企业管理专业 硕士
2000.4-2003.3 日本明治大学研究生院企业管理专业 博士

讲授课程

本科生：管理学原理、组织行为学、创业学；研究生：管理思想史；
M B A：企业伦理与可持续发展、组织行为学。

主要研究领域

西方管理思想史、企业伦理、创新与创业管理

主要研究成果

1、 论文：

2012.3 创业生态系统的探索性研究：概念形成、内部特征与平衡机制，亚洲研究（日）
2010.11 《案例教学的要素、过程与组织》，《中国工商管理案例精选》，中国财政经济出版社（单独完成）。
2010.5 《以教学改革为出发点的创业教育模式：中央财经大学的案例》，《上海理工大学学报》（社会科学版），2010年第一期（第一作者）
2009.11 《饭野-加藤之争与巴纳德的正式组织概念》，《管理世界》2009年第11期（第一作者）。
2009.11 《财经类院校创业教育研究与实践》，《中国大学教学》2009年第11期（第一作者）。
2009.11 《日本企业人力资源管理的特点与趋势》，《人力资源管理》2009年第11期（单独完成）。
2005.11 《大荣：一个商业神话的破灭》，《企业管理》2005年第11期（单独完成）。
2005.5 《企业社会责任的五大认识误区》，《企业管理》2005年第5期（单独完成）。
[2007]『起業活動および起業教育革新』、藤井耐、李俊生編『企業成長要因に関する日中比較』、白桃書房、2007年3月。
[2009]「多国籍企業の経営倫理に関する一考察」、高千穂大学『アジア研究』、2009年3月。

2、 论著：

《転換期を迎える東アジアの企業経営》，（日）白桃书房(合著)
《管理学：全球视角》（副主编，中国人民大学出版社，2013.3，主编赵丽芬）
《金融企业人力资源管理》（编者，北京大学出版社，2008年6月，主编徐兆铭）
《人力资源管理》（编者，清华大学出版社，2008年3月，主编张爱卿）
《创业学》（副主编，清华大学出版社，2004年，主编葛建新）
《人力资源管理》（编者，清华大学出版社，2004年，主编钱振波）

3、 课题（主持）

2013 北京市农村工作委员会委托课题：涉农企业金融需求与企业管理问题研究，在研
2010 国家社会科学基金一般项目《创业生态系统内在机理的理论探索与实证研究》，在研
2010中国高等教育学会课题《创业教育支持体系的中日比较研究》，已结项
2009 企业委托课题：传统行业民营企业商业模式研究，已结项
2008 中国高等教育学会课题《日本高校创业教育中的教学改革研究》，已结项
2007 中关村管委会委托课题《2007中关村自主品牌创新发展白皮书》，已结项
2007 中关村管委会委托课题《中关村自主品牌创新与发展策略研究》，已结项
2006-2008中央财经大学121博士基金课题《产权理论范式与国有企业改革路径分析：基于管理哲学的研究》，已结项。
2004-2005中央财经大学校级科研项目《中国企业管理改革的框架性研究——基于巴纳德理论的分析》，已结项

4、 获奖：

2011 中国高等教育学会创业研究成果一等奖