常 成 讲师
E-mail：changcheng@cueb.edu.cn
研究方向：劳动关系，劳动社会学
一、学习经历
2009.10-2014.11英国剑桥大学达尔文学院博士
2007.10-2008.7英国华威大学大学法学院硕士
2002.9-2006.7首都经济贸易大学劳动经济学院学士

二、工作经历
2014.12- 首都经济贸易大学劳动经济学院劳动关系系教师
三、科学研究
（一）科研项目
2017.6-2018.2 （横向合作/北京市）冯喜良、詹婧、常成、孟金松等，企业劳动标准编制方法研究，人力资源和社会保障部社保能力建设中心
2017.6-2017.10 （横向合作/北京市）常成，集体劳动争议仲裁案件情况分析与处理机制研究——基于106起集体争议案件的分析，西城区劳动人事争议仲裁院
2017.8-2017.10 （横向合作／国际组织）张成刚，常成，Case Studies on Implementation of China’sMinimum Wage Regulations，世界银行
（二）出版图书
常成(2017)，The Response of Trade Unions to Market Pressures, William Brown and Chang kai (ed.), The Emerging Industrial Relations of China，剑桥大学出版社
（三）发表论文
常成，我国工会在处理产业行动中的策略选择及影响因素，《中国人力资源开发》，2016(22):73-78
四、社会工作
2016年，2017年本科生实习指导老师
2014级劳动关系（卓越班）本科生导师
2015级劳动关系（卓越班）班主任