根据疫情防控要求，学生需采取网上预约、线下参会的形式参加本次招聘会，分时段进入。在登记通道登记后，首医2021届毕业生许同学打开健康宝。从进大门到入会场，许同学经历了两次健康码核验、一次信息登记、一次安检。进入会场时，许同学直奔心仪的单位，招聘会刚刚开始，好几家用人单位的展位前已经人头攒动。
经过筛选的87家用人单位均为北京医疗卫生机构，其中三级甲等、二级、区县卫生服务中心的比例均等。首都医科大学宣武医院、附属北京朝阳医院、附属北京天坛医院、附属北京佑安医院、附属北京口腔医院、附属北京妇产医院、附属北京潞河医院等均参加本次招聘，共提供岗位4090个。
“招聘会场地变化后，给我们提供的便利也更多了。”一个小时的时间，许同学投出去了十几份简历，有几家单位对她的印象很不错。现场不仅设置了综合咨询台，还可以复印和打印简历，给同学们节省了不少时间和精力。现场还特别设置了就业咨询处，为求职学子提供专业咨询。
因受疫情防控影响，空中宣讲会和空中招聘会成为今年校园招聘的首选。一家医院的招聘负责人王主任表示，“疫情期间，线下招聘拉近了我们和求职者的距离，在同毕业生交谈的过程中，也能感受到彼此都比以前更珍惜面对面沟通的机会。”
为做好2021届毕业生就业工作，更好地搭建用人单位与毕业生就业互动的平台，切实加强用人单位与学校和毕业生的沟通交流，校学生部（处）开阔思路，在前期周密组织、策划的基础上，通过多种途径积极联系用人单位，在招聘会当天精心做好各项保障工作。相较往年，今年招聘会地点的变化、服务质量的提升，使得同学们的热情度和满意度也随之提高。招聘会现场，我校毕业生积极主动地与各单位负责人沟通，展现出首医学生高素质高水准的精神风貌，获得了用人单位的肯定。许同学说：“学校的招聘会切实加强了用人单位与我们毕业生之间的交流沟通，使我们在今年疫情特殊时期求职的迷茫和焦虑得到了缓解，对我们高质量就业起到了有效的促进作用。”
本次招聘会得到了学校和市就业指导中心领导的高度重视，校党委副书记刘芳、北京高校毕业生就业指导中心主任匡校震来到招聘会现场，逐一了解用人单位人才需求现状，询问毕业生的就业选择意向，鼓励毕业生在疫情期间突破限制，改变就业思维、拓宽择业方式，科学就业。
我校2021届拟毕业学生总计2999人，其中研究生1642人（硕士1190人，博士452人），本专科生1357人，涵盖临床医学、基础医学、口腔医学、预防医学、药学等专业。
多年来，我校一直致力于培养医学与医学相关学科的学术型和应用型人才，形成了全方位、多层次、创新性人才培养模式，为海内外输送了一大批优秀的医学人才。同时，学校致力于不断提升学生自身素质，为广大毕业生营造良好的就业环境、提供更多的就业机会，就业质量稳步提升。
