会议指出，一年来，在院党组的领导下，我院各级党组织、纪检组织扛牢压实“两个责任”，严明纪律与“放管服”政策一体推进，努力探索实践农业科研特色监督机制和方法，取得阶段性成效。通过自上而下压实责任，强化院属单位纪委履职尽责，推动支部建在科研团队等工作，在建立院、所、团队三级责任落实机制上有了新进展；通过创新开展各类抓早抓小廉政谈话，出台《科研人员重点纪律红线（试行）》，印发《党风廉政警示教育案例选编》等，在建立常态化纪律教育机制上有了新抓手；通过制订《三大重点领域十四个方面风险防控指南》，强化领导干部作风建设等，在加强日常监督上有了新措施；通过运用“四种形态”，落实“四严四宽”，用好用足第一种形态，全力推进“放管服”政策落实，在营造纪律严明、环境宽松的创新氛围上有了新作为。
会议要求，我院各级党组织、纪检组织要一以贯之，坚持全面从严治党，进一步强化政治担当，把构建农业科研特色监督体系放在农业科技体制改革和机制创新大局中去谋划和推进，坚持“三个区分开来”原则，辩证把握严明纪律和宽松环境的关系，以严明纪律打造一支忠诚干净担当、干事创业创新的干部人才队伍，以宽松环境保障科研人员心无旁骛搞科研，最大限度激发创新活力。重点做好以下工作：一是切实强化院所办企业、财务资产领域、干部作风和科研学风建设等方面的风险防控；二是加强经常性纪律教育，着力创新教育形式，提升教育效果；三是做实做细日常监督，健全抓早抓小的工作机制；四是建立健全监督体制机制，形成监管合力；五是夯实责任，强化院党组、所党委、团队首席和支部书记齐抓共管的责任体系，完善党组纪检组、所纪委、纪检小组三级监督体系；六是宽松创新环境，做到实事求是、客观公正，支持实干、激励创新，敢于担当、勇于负责。
院机关各部门领导班子成员、纪检干部，院属单位党委书记、纪委书记、纪检干部，京内单位纪委委员及部分党支部书记参加会议。
